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Im Tarifstreit an den vier baden-württembergischen Universitätskliniken gibt es einen Durchbruch. Nach drei Warnstreikrunden haben sich die Gewerkschaft ver.di und der Arbeitgeberverband in der vergangenen Nacht auf einen Kompromiss geehrt. Die Vereinbarung für die rund 26.000 betroffenen Beschäftigten in Heidelberg, Freiburg, Tübingen und Ulm sieht Entgeltsteigerungen von insgesamt 5,4 Prozent bei einer Laufzeit von 27 Monaten vor. Zudem wird der zuvor von den Arbeitgebern gekündigte Tarifvertrag zum Rationalisierungsschutz wieder in Kraft gesetzt.
Laut ver.di-Verhandlungsführer Jakob Becker konnte die Gewerkschaft unter anderem eine geplante Erhöhung der Wochenarbeitszeit abwenden und die Laufzeit des Vertrags spürbar verkürzen. Dennoch betonte er, dass die Beschäftigten angesichts ihrer Spitzenleistungen eigentlich mehr verdient hätten. Das letzte Wort haben nun die Gewerkschaftsmitglieder vor Ort: Sie sollen bis zum 23. Juli in einer Befragung über die Annahme des Angebots entscheiden. Die Tarifkommission empfiehlt das Verhandlungsergebnis zur Annahme.
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