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Auszeichnung würdigt innovative Personalgewinnungsstrategie
Die AVR Kommunal AöR wurde mit dem begehrten VKU Creativ-Preis 2024 der Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit für ihre innovative und erfolgreiche Personalgewinnungsstrategie ausgezeichnet. Der Preis wurde im Rahmen des VKU-Abends während der Messe IFAT, Weltleitmesse für Wasser-, Abwasser-, Abfall- und Rohstoffwirtschaft, am Mittwoch, den 15. Mai 2024, in München verliehen. Durch die Einführung eines neuen Recruiting-Ansatzes hat die AVR einen neuen Maßstab bei der künftigen Personalgewinnung gesetzt.
„Für die vakanten Stellen in unserer LKW-Werkstatt in Dossenheim waren auf dem herkömmlichen Rekrutierungsweg keine geeigneten Bewerbungen zu bekommen“, erklärt Frank Seul, Abteilungsleiter Personalmanagement der AVR Kommunal AöR. „Daher haben wir Kontakt zur Firma ‚Personalrezepte‘ aufgenommen, die uns eine Alternative vorgeschlagen hat.“
In enger Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister wurde ein sogenannter „Performance Recruiting Funnel“ entwickelt, der es Interessierten ermöglichte, sich innerhalb von nur 60 Sekunden online zu bewerben. Der über Social-Media beworbene Funnel bestand aus einer kurzen Unternehmensvorstellung, einer prägnanten Jobbeschreibung und einer Übersicht über die angebotenen Benefits. Durch Fotos aus dem Werkstattalltag erhielt man einen ersten Eindruck vom künftigen Arbeitsplatz und dem Kollegium. War auf den ersten Blick das Interesse geweckt, konnte ein Fragebogen, bestehend aus vier Fragen, ausgefüllt werden. Darin wurden die bisherige Berufserfahrung, die eigene Vorstellung des persönlichen „Traumjobs“ sowie die Priorisierung der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung abgefragt.
„Im Gegensatz zu klassischen Stellenausschreibungen werden hier passivsuchende Bewerberinnen und Bewerber angesprochen“, weiß Frank Seul. „Da man nur wenige Fragen beantworten muss und sich somit das Formulieren einer aufwendigen Bewerbung spart, ist die Bereitschaft auf Seiten der Bewerber deutlich höher gewesen, auf diesem Wege mit uns in Kontakt zu treten. Dank dieses Recruiting-Tools konnten die zu besetzenden Stellen ‚Werkstattmitarbeiter*in Fahrzeugreparatur und -instandsetzung‘ erfolgreich besetzt werden.“ Aufgrund dieses Erfolgs wird seither der Funnel auch für andere Stellenausschreibungen – auch im Bereich Ausbildung – verwendet.
„Wir sind überwältigt und zugleich stolz, dass unsere innovative Personalgewinnungsstrategie mit dem VKU Creativ-Preis 2024 der Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit ausgezeichnet wurde“ freut sich Katja Deschner, Vorständin der AVR Kommunal AöR. „Diese Auszeichnung bestärkt uns in unserem Bestreben, kontinuierlich nach neuen und effektiven Methoden zu suchen, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die AVR Kommunal zu gewinnen.“
Die Auswahl und Bewertung der Arbeiten erfolgte durch eine Jury, bestehend aus Mitgliedern der VKU-Fachausschüsse, Unternehmenskommunikation und Personal.
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